⛺⛫♘
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
♰(撰稿:柳惠芝)住房城乡建设部:加快推动保障性住房项目开工建设
2024/04/19申屠杰之✹
印尼电信携手华为建设5G智慧仓库及创新中心,助力实现2045数字印尼愿景
2024/04/19闻勇琴🌫
首届“香港世界青年科学大会”暨2024“香江诺贝论坛”在港揭幕
2024/04/19国弘贞⏰
《红色通缉》第四集《携手》今晚播出
2024/04/19单于家刚🌧
联想总裁组团进店直播带货
2024/04/19皇甫元茂🌟
刚拍的CT,为啥换家医院就不认了?
2024/04/18伏纪河🈵
161-回头看见光-什么样的问题会让你发热呢?
2024/04/18冯睿宽👪
读懂“早F晚E”背后的意蕴
2024/04/18卢安忠v
让农业文化遗产变成发展“聚宝盆”
2024/04/17仲孙程瑾w
如何在面试中表现出自信和松弛感?
2024/04/17贡乐义🐀