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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
➪(撰稿:连晨信)三大文旅活动续写“尔滨”春日篇章
2024/04/20溥娴瑾🤞
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【境内疫情观察】北京新增5例本土病例(12月31日)
2024/04/20符爽生☭
沙尘暴黄色预警:京津冀等11个省区市部分地区有扬沙或浮尘天气
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2024/04/19雍艺力❟
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2024/04/19蒲绿东⛲
全球旅行商(福建)大会在泉州举办 推介海丝旅游资源
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美国会批准1.2万亿美元预算 联邦政府又能“撑”过去了
2024/04/18屠眉谦♘