本地纯净下载
纯净官方版半岛app免费下载
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
。7.60MB/2024/04/19
直接下载2.11MB/2024/04/19
直接下载7.75MB/2024/04/19
直接下载1.35MB/2024/04/19
直接下载3.56MB/2024/04/19
直接下载0.38MB/2024/04/19
直接下载9.42MB/2024/04/18
直接下载3.98MB/2024/04/18
直接下载5.24MB/2024/04/18
直接下载6.72MB/2024/04/18
直接下载3.98MB/2024/04/18
直接下载5.67MB/2024/04/18
直接下载90.6MB/2024/04/18
直接下载45.2MB/2024/04/18
直接下载50.7MB/2024/04/18
直接下载34.9MB/2024/04/18
直接下载13.0MB/2024/04/18
直接下载86.96MB|查看
71.61MB|查看
7.0MB|查看
77.68MB|查看
53.28MB|查看
67.49MB|查看
85.75MB|查看
27.14MB|查看
57.20MB|查看
55.27MB|查看